办公室灯光设计如何让员工感到身心愉悦？

从上班到下班，办公室灯光都在影响着你：良好的办公室灯光设计会营造愉悦舒适的气氛，激发员工的工作热情；反之，糟糕的照明系统除了会引起眼睛疲劳视力模糊外，也会引起工作效率的下降，甚至伤害员工的身心健康。什么样的灯光设计，才会令员工感到身心愉悦呢？不妨从这几个维度进行考量。

1、眩光
眩光是指由于不适宜的亮度分布，或者在时空中出现极强的亮度反差，造成视觉不舒服的视觉现象。直接或间接地产生了很多眩光，但这并不是不可避免的，通过重新布置灯具或计算机，使用格栅灯或间接照明可以减少眩光的影响。

2、亮度
办公室灯光太亮会影响人体正常褪黑素的分泌，使人的情绪激动，难以平静，甚至失眠、倦怠，精神衰弱。如果光线太暗，同样会带来视觉上的过度疲劳和心理上的疲惫。尽量避免办公室光线太亮或太暗，合理使用工作照明，避免工作台，办公桌和隔板造成黑暗区域。

3、一般照明
一般照明也就是常说的“背景照明”，是办公室规划照明的基础，它为所有的活动空间创造了普遍充足的照明。一般照明通常会让灯具的间距均匀，并结合地面的功能区域采用相应的灯具照明，另外集体办公室通道区域还可以使用节能筒灯照明，为通道补充光线。

4、重点照明
重点照明又称“装饰照明”，是指为引起人们的注意而将灯光定向地照射到空间的一个特殊物体或区域。办公灯光的整体亮度要求较高，可采用集中照明的方式，对背景墙或形象墙进行处理，既能显示公司实力，又能突出公司自身的文化内涵，注重空间的特定部位或陈设，可在前台、收藏台、装饰品等区域使用。